Praca w Skawinie i okolicy

Aktualne ogłoszenia o pracę z Skawiny i okolicznych miejscowości — zebrane w jednym miejscu, od najnowszych.

Najnowsze oferty

Wczytuję oferty…

Rynek pracy w powiecie krakowskim w liczbach

We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie krakowskim wyniosła 4,7% — jest niższa niż średnia w województwie małopolskim (5,0%) i niższa niż w całej Polsce (5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 5,1 tys. bezrobotnych. Przed rokiem stopa była niższa o 0,3 pkt proc. Połowa pracujących mieszkańców powiatu zarabia nie więcej niż 8 140 zł brutto (na rękę ok. 5 879 zł, koszt pracodawcy ok. 9 807 zł), a średnia — podbijana przez najwyższe pensje — to 10 908 zł brutto (na rękę ok. 7 766 zł, koszt pracodawcy ok. 13 141 zł). To dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, także w najmniejszych firmach, za kwiecień 2026 r.

Stopa bezrobocia4,7%wrzesień 2026 · małopolskie 5,0%, Polska 5,8%
Bezrobotni w urzędzie pracyok. 5,1 tys.o ok. 0,3 tys. więcej niż przed rokiem
Połowa zarabia do8 140 złbrutto (mediana) · na rękę 5 879 zł · koszt pracodawcy 9 807 zł · kwiecień 2026 r.
Miejsce w województwie6. z 22od najniższego bezrobocia · w kraju 71. z 380
Stopa bezrobocia rejestrowanego, % — powiat krakowski na tle województwa i Polski, ostatnie 37 miesięcy
Pokaż dane w tabeli
Miesiącpowiat krakowskiwoj. małopolskiePolskabezrobotni, tys.
wrzesień 20264,7%5,0%5,8%5,1
sierpień 20264,6%5,0%5,8%5,1
lipiec 20264,6%5,0%5,8%5,1
czerwiec 20264,6%4,9%5,8%5,0
maj 20264,6%4,9%5,9%5,0
kwiecień 20264,7%5,1%6,0%5,1
marzec 20264,7%5,1%6,1%5,1
luty 20264,7%5,0%6,1%5,2
styczeń 20264,7%5,0%6,0%5,1
grudzień 20254,4%4,7%5,7%4,8
listopad 20254,3%4,6%5,6%4,7
październik 20254,2%4,6%5,6%4,6
wrzesień 20254,4%4,6%5,6%4,8
sierpień 20254,4%4,5%5,5%4,8
lipiec 20254,2%4,4%5,4%4,6
czerwiec 20254,1%4,2%5,1%4,5
maj 20254,1%4,1%5,1%4,4
kwiecień 20254,2%4,2%5,2%4,6
marzec 20254,3%4,4%5,4%4,7
luty 20254,3%4,5%5,5%4,7
styczeń 20254,4%4,4%5,4%4,8
grudzień 20244,2%4,1%5,1%4,6
listopad 20244,2%4,1%5,0%4,5
październik 20244,2%4,1%4,9%4,5
wrzesień 20244,2%4,1%5,0%4,5
sierpień 20244,3%4,1%5,0%4,6
lipiec 20244,2%4,1%5,0%4,5
czerwiec 20244,2%4,1%4,9%4,4
maj 20244,2%4,2%5,0%4,5
kwiecień 20244,4%4,3%5,1%4,6
marzec 20244,4%4,4%5,3%4,7
luty 20244,5%4,5%5,4%4,8
styczeń 20244,5%4,5%5,4%4,8
grudzień 20234,3%4,2%5,1%4,6
listopad 20234,2%4,1%5,0%4,4
październik 20234,2%4,1%5,0%4,5
wrzesień 20234,4%4,1%5,0%4,6
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, zł — powiat krakowski, województwo i Polska, dane roczne. Tylko firmy i instytucje (także publiczne) zatrudniające więcej niż 9 osób, według siedziby pracodawcy — bez najmniejszych firm, w których płace są wyraźnie niższe. Pełny obraz, z małymi firmami, niżej. Kwoty na rękę — od 2023 r., według zasad z danego roku (umowa o pracę, osoba powyżej 26 lat); wcześniej obowiązywały inne przepisy podatkowe.
Pokaż dane w tabeli
Rokpowiat krakowskiwoj. małopolskiePolska% średniej krajowej
20258 802 zł (na rękę 6 331)9 614 zł (na rękę 6 883)9 371 zł (na rękę 6 719)93,9%
20248 110 zł (na rękę 5 858)8 819 zł (na rękę 6 342)8 630 zł (na rękę 6 213)94,0%
20237 252 zł (na rękę 5 274)7 737 zł (na rękę 5 604)7 595 zł (na rękę 5 508)95,5%
20226 386 zł6 825 zł6 706 zł95,2%
20215 562 zł6 047 zł6 001 zł92,7%
20205 789 zł5 536 zł5 523 zł104,8%
20195 515 zł5 098 zł5 182 zł106,4%

Ile naprawdę zarabia się w powiecie krakowskim — z małymi firmami

Średnia z wykresu wyżej pomija firmy zatrudniające do 9 osób, a pracuje w nich wiele osób, zwłaszcza w handlu, usługach i rzemiośle. Pełniejszy obraz daje comiesięczne badanie GUS „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”: liczone jest z danych ZUS o wszystkich zatrudnionych (umowa o pracę, stosunek służbowy) u każdego pracodawcy, także w najmniejszych firmach — bez dochodów właścicieli firm i samozatrudnionych. Podaje nie tylko średnią, ale też medianę — kwotę, od której połowa pracowników zarabia mniej, a połowa więcej (dane za kwiecień 2026 r., GUS publikuje je z około pięciomiesięcznym opóźnieniem).

Średnia pensja w Polsce wynosi 9 652 zł brutto, ale połowa zatrudnionych zarabia nie więcej niż 7 695 zł.

Mediana jest o 1 957 zł (20,3%) niższa od średniej. Cała gospodarka narodowa, kwiecień 2026 r., zatrudnieni u wszystkich pracodawców (dane ZUS). Po przeliczeniu dla osoby powyżej 26 lat na umowie o pracę: na rękę ok. 6 910 zł (średnia) i 5 575 zł (mediana), koszt pracodawcy ok. 11 628 zł i 9 271 zł.

Wynagrodzenie, kwiecień 2026 r.
brutto · na rękę · koszt pracodawcy*
medianaśrednia
Skawina — mieszkańcy miasta8 061 złna rękę 5 825 złkoszt pracodawcy 9 712 zł10 331 złna rękę 7 372 złkoszt pracodawcy 12 446 zł
powiat krakowski — mieszkańcy8 140 złna rękę 5 879 złkoszt pracodawcy 9 807 zł10 908 złna rękę 7 766 złkoszt pracodawcy 13 141 zł
powiat krakowski — firmy z siedzibą w powiecie7 485 złna rękę 5 433 złkoszt pracodawcy 9 018 zł9 236 złna rękę 6 627 złkoszt pracodawcy 11 128 zł
województwo małopolskie7 780 złna rękę 5 633 złkoszt pracodawcy 9 374 zł10 016 złna rękę 7 158 złkoszt pracodawcy 12 067 zł
Polska7 695 złna rękę 5 575 złkoszt pracodawcy 9 271 zł9 652 złna rękę 6 910 złkoszt pracodawcy 11 628 zł
Polska — firmy do 9 osób4 806 złna rękę 3 606 złkoszt pracodawcy 5 790 zł6 324 złna rękę 4 641 złkoszt pracodawcy 7 619 zł
Polska — firmy od 10 osób8 131 złna rękę 5 873 złkoszt pracodawcy 9 797 zł10 087 złna rękę 7 206 złkoszt pracodawcy 12 152 zł

* Kwoty na rękę i koszt pracodawcy to przeliczenie danej kwoty brutto dla jednej osoby: umowa o pracę, powyżej 26. roku życia, ze złożonym PIT-2, bez PPK, zasady z 2026 r. GUS nie publikuje mediany wynagrodzeń na rękę ani średniego kosztu zatrudnienia — u osób do 26 lat, z PPK albo na innych umowach te kwoty są inne.

Różnica między małymi a większymi firmami jest duża: w firmach do 9 osób połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto (na rękę ok. 3 606 zł, koszt pracodawcy ok. 5 790 zł) — czyli płacę minimalną, a w większych — 8 131 zł (na rękę ok. 5 873 zł, koszt pracodawcy ok. 9 797 zł). Mieszkańcy zarabiają też więcej, niż płacą firmy z siedzibą w powiecie; jednym z możliwych powodów są dojazdy do pracy poza powiat.

Wynagrodzenia według wielkości pracodawcy — Polska, kwiecień 2026 r., zł brutto, liczba pracujących w firmie
medianaśrednia
  1. do 5 osób 4 806 6 113 na rękę: mediana 3 606 zł, średnia 4 497 zł · koszt pracodawcy: 5 790 / 7 365 zł
  2. 6–9 5 000 6 623 na rękę: mediana 3 738 zł, średnia 4 845 zł · koszt pracodawcy: 6 024 / 7 980 zł
  3. 10–49 6 718 8 033 na rękę: mediana 4 909 zł, średnia 5 806 zł · koszt pracodawcy: 8 094 / 9 679 zł
  4. 50–249 8 133 9 754 na rękę: mediana 5 874 zł, średnia 6 979 zł · koszt pracodawcy: 9 798 / 11 752 zł
  5. 250–999 8 693 11 079 na rękę: mediana 6 256 zł, średnia 7 882 zł · koszt pracodawcy: 10 474 / 13 348 zł
  6. 1000 i więcej 9 099 11 457 na rękę: mediana 6 533 zł, średnia 8 141 zł · koszt pracodawcy: 10 962 / 13 804 zł

W najmniejszych firmach (do 5 osób) połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto, w największych (1000 i więcej osób) — 9 099 zł. W każdej grupie średnia jest wyższa od mediany.

A dominanta, czyli najczęściej wypłacana kwota? GUS jej nie publikuje. Najbliżej „typowej” pensji jest mediana. Według tego samego badania 10% najniżej opłacanych zatrudnionych dostało w kwietniu 2026 r. nie więcej niż 4 806 zł brutto, czyli tyle, ile wynosi płaca minimalna (pierwszy decyl wynagrodzeń, GUS).

Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę

bruttona rękękoszt pracodawcy
Płaca minimalna 20264 806 zł3 606 zł5 790 zł
Mediana — mieszkańców powiatu8 140 zł5 879 zł9 807 zł
Średnia — mieszkańców powiatu10 908 zł7 766 zł13 141 zł
Średnia w firmach powyżej 9 osób (2025)8 802 zł6 331 zł10 605 zł
Pokaż, z czego to wynika
bruttoskładki ZUS pracownikaskładka zdrowotnazaliczka PITna rękęskładki ZUS pracodawcykoszt pracodawcy
płaca minimalna4.806,00658,91373,241683.605,85984,285.790,28
mediana8.140,101.116,00632,175135.878,931.667,099.807,19
średnia (ZUS)10.907,571.495,43847,097997.766,052.233,8813.141,45
średnia (firmy > 9 osób)8.801,921.206,75683,575816.330,601.802,6310.604,55

Przykład dla osoby powyżej 26. roku życia na umowie o pracę, pracującej w miejscowości zamieszkania, ze złożonym PIT-2, bez PPK, według zasad z 2026 r.: składki ZUS pracownika 13,71% (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zdrowotna 9%, podatek 12% po odjęciu kosztów 250 zł i kwoty zmniejszającej 300 zł. Pracodawca dopłaca 20,48% (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,1%); przy PPK obie strony płacą więcej, a stopa wypadkowa różni się między firmami.

Stopa bezrobocia w powiatach — woj. małopolskie, wrzesień 2026, %
  1. Kraków2,8
  2. bocheński3,7
  3. myślenicki4,4
  4. Nowy Sącz4,4
  5. wielicki4,6
  6. krakowski4,7
  7. suski5,2
  8. Tarnów5,3
  9. nowotarski5,4
  10. brzeski5,9
  11. oświęcimski6,1
  12. wadowicki6,3
  13. miechowski6,5
  14. olkuski7,1
  15. chrzanowski7,2
  16. proszowicki7,2
  17. gorlicki7,7
  18. limanowski7,7
  19. tarnowski7,9
  20. nowosądecki8,2
  21. tatrzański9,5
  22. dąbrowski12,0

Jak czytać te dane: stopa bezrobocia rejestrowanego to udział osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wśród aktywnych zawodowo mieszkańców powiatu; nie obejmuje osób, które szukają pracy bez rejestracji. GUS podaje ją dla całego powiatu, nie dla samego miasta. Wynagrodzenia pochodzą z dwóch badań GUS: roczne dane dla powiatów (wykres) obejmują tylko firmy i instytucje zatrudniające więcej niż 9 osób, a comiesięczny rozkład wynagrodzeń (tabela) — wszystkich pracodawców według danych ZUS. Średnia to nie kwota, którą zarabia „typowy” pracownik: wysokie pensje podnoszą ją tak, że większość zarabia mniej. Dane o bezrobociu i rozkładzie płac aktualizujemy co miesiąc, roczne średnie — po publikacji GUS.

Skąd są te oferty

Zbieramy ogłoszenia z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert pracy Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pokazujemy te, które dotyczą Skawiny i miejscowości do około 25 km od miasta, od najnowszych — odległość sprawdzamy sami, bo wyszukiwarka potrafi dorzucić ogłoszenia z odległych miast. Listę odświeżamy dwa razy na dobę — oferta, która zniknęła z listy, najczęściej została już zamknięta przez pracodawcę.

Nie jesteśmy pośrednikiem pracy i nie prowadzimy rekrutacji. Po kliknięciu w ofertę przechodzisz do pełnego ogłoszenia u jego źródła — tam znajdziesz wymagania, warunki i sposób aplikowania. Szczegóły zatrudnienia ustalasz bezpośrednio z pracodawcą.

Na co uważać w ogłoszeniach o pracę

  • Nikt uczciwy nie bierze pieniędzy za zatrudnienie. Agencja zatrudnienia nie może pobierać od kandydata opłat za znalezienie pracy — prośba o „opłatę rekrutacyjną”, „kaucję za szkolenie” czy „pakiet startowy” to sygnał ostrzegawczy.
  • Sprawdź agencję w rejestrze. Każda legalnie działająca agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) — numer wpisu powinien być w ogłoszeniu albo na stronie agencji.
  • Nie wysyłaj skanu dowodu ani numeru PESEL przed rozmową. Te dane są potrzebne dopiero przy podpisywaniu umowy.
  • Uważaj na „pracę w domu” za wysoką stawkę przy pakowaniu, przepisywaniu czy „testowaniu produktów” — często kończy się zakupem materiałów albo udostępnieniem konta bankowego.
  • Przy pracy za granicą poproś o umowę na piśmie w języku polskim przed wyjazdem i sprawdź, kto będzie Twoim pracodawcą.

Gdzie jeszcze szukać pracy w Skawinie

Oferty pracodawców z regionu, także te niewystawiane w internecie, zbiera Powiatowy Urząd Pracy — zarejestrować można się również jako osoba poszukująca pracy, bez statusu bezrobotnego. Urząd pomaga też w dofinansowaniu szkoleń i kursów zawodowych. Warto zaglądać na strony lokalnych zakładów i instytucji publicznych (urzędy, szkoły, szpital), które ogłaszają nabory na swoich stronach w zakładce „praca” lub „nabór”, oraz śledzić ogłoszenia w naszym portalu.

Najczęstsze pytania

Jaka jest stopa bezrobocia w powiecie krakowskim?

We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie krakowskim wyniosła 4,7% (województwo małopolskie: 5,0%, Polska: 5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 5,1 tys. bezrobotnych. Dane: Główny Urząd Statystyczny.

Ile zarabia się w powiecie krakowskim?

Według GUS (dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, kwiecień 2026 r.) połowa pracujących mieszkańców zarabia nie więcej niż 8 140 zł brutto (na rękę ok. 5 879 zł, koszt pracodawcy ok. 9 807 zł), a średnia wynosi 10 908 zł brutto (na rękę ok. 7 766 zł, koszt pracodawcy ok. 13 141 zł). W całej Polsce mediana to 7 695 zł brutto.

Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę?

Przy medianie 8 140 zł brutto pracownik powyżej 26. roku życia na umowie o pracę dostaje ok. 5 879 zł na rękę, a pracodawcę kosztuje to ok. 9 807 zł (zasady z 2026 r., bez PPK). Płaca minimalna 4 806 zł brutto to ok. 3 606 zł na rękę.

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w powiecie krakowskim?

Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w powiecie krakowskim w 2025 r. wyniosło 8 802 zł, czyli 94% średniej krajowej (9 371 zł). GUS liczy je dla firm i instytucji zatrudniających więcej niż 9 osób.

Ile jest teraz ofert pracy w Skawinie?

Liczbę aktualnych ogłoszeń dla Skawiny i okolicy pokazujemy na górze strony; odświeżamy ją dwa razy na dobę. Na liście widać najnowsze oferty, a filtry pozwalają zawęzić je do branży i miejscowości.

Skąd pochodzą oferty pracy na tej stronie?

Z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pełne ogłoszenie otwiera się u jego źródła.

Jak aplikować na ofertę?

Kliknij w ofertę — otworzy się pełne ogłoszenie u jego źródła, z wymaganiami i sposobem aplikowania. Portal nie prowadzi rekrutacji i nie przyjmuje CV.

Dlaczego nie każda oferta ma podane wynagrodzenie?

Wynagrodzenie pokazujemy tylko wtedy, gdy podał je pracodawca. Filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie oferty.

Jak rozpoznać nieuczciwe ogłoszenie o pracę?

Sygnały ostrzegawcze to prośba o opłatę za zatrudnienie lub szkolenie, żądanie skanu dowodu albo numeru PESEL przed rozmową, praca w domu za nierealnie wysoką stawkę oraz brak umowy na piśmie przy wyjeździe za granicę. Legalna agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ).

Jak dodać ofertę pracy na portal?

Jeśli prowadzisz firmę w okolicy i chcesz zamieścić ogłoszenie, napisz do redakcji przez formularz kontaktowy portalu.

Dane o bezrobociu i wynagrodzeniach: Główny Urząd Statystyczny (komunikaty „Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia” i „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”, Bank Danych Lokalnych), licencja CC BY 4.0. Źródło ofert: Careerjet (wyszukiwarka ofert pracy). Treść ogłoszeń należy do ich autorów; portal nie odpowiada za ich aktualność i treść.